• pl
    • en
    • lt
    • ru
    • pl
      • en
      • lt
      • ru
  • Strona główna
  • Jak mogę przyczynić się do pozytywnych zmian w społeczeństwie?

Jak mogę przyczynić się do pozytywnych zmian w społeczeństwie?

Aby stworzyć pełne szacunku i bezpieczne środowisko dla wszystkich, powinniśmy aktywnie szanować ludzką różnorodność. Często oznacza to, że oprócz okazywania sobie szacunku, kiedy widzimy nienawistne zachowanie, zwracamy uwagę, wyrażamy naszą dezaprobatę, zgłaszamy przestępstwo, itp. Każdy z nas może wybrać najbardziej odpowiedni i akceptowalny sposób, aby przyczynić się do mniej nienawistnego społeczeństwa.

RADA:

Zgłoś nienawiść: zgłaszaj pisemne komentarze dotyczące nienawiści jak najszybciej administratorom portali społecznościowych lub informacyjnych. Ważne jest, aby jak najmniej osób mogło je zobaczyć.

Jeśli nienawistne komentarze/wiadomości zawierają groźbę użycia przemocy, śmierci lub inny uszczerbek na zdrowiu, możesz zgłosić je policji lub prokuraturze. Wszystkie wiadomości muszą być zachowane jako dowód, więc zrób zrzuty ekranu.

Nie wspieraj mowy nienawiści w swoim środowisku. Gdy słyszysz mowę nienawiści w rozmowach na żywo możesz zadziałać na kilka sposobów.

  • Reaguj i wyrażaj swoją dezaprobatę. Rób to tylko wtedy, gdy czujesz się bezpiecznie. Nie musisz rozmawiać ani kontynuować rozmowy z wrogą osobą, która komunikuje się w sposób lekceważący lub obraźliwy. Zwłaszcza jeśli cię obraża. Staraj się mówić spokojnie i z szacunkiem.
  • Często nic nie mówiąc przyczyniasz się do podtrzymania i kontynuacji mowy nienawiści. Wybierz jednak bezpieczny sposób wyrażenia swojej dezaprobaty. Nie konfrontuj się otwarcie z nienawiścią.
  • Wyjaśnij, jak się czujesz. Będzie to miało większy wpływ, jeśli wyjaśnisz, dlaczego i w jaki sposób mowa nienawiści Cię rani lub obraża. Jeśli możesz, podziel się prawdziwymi historiami.
  • Wyraź swoją dezaprobatę spojrzeniem lub wyrazem twarzy. Czasami jest to o wiele skuteczniejsze niż wyrażanie dezaprobaty słowami. Zwłaszcza jeśli znajdujesz się w środowisku, w którym byłoby to niebezpieczne lub niemożliwe (np. spotkanie w pracy). Twoja cicha reakcja może wysłać innym wiadomość, że mowa nienawiści nie jest mile widziana.
  • Wyraźnie nakreśl osobiste granice. Możesz powiedzieć, że nie chcesz dalej brać udziału w rozmowie, jeśli zawiera ona obelgi, upokorzenia lub inny nienawistny język na Twój temat lub innych.
  • Opuść rozmowę.
  • Aby uzyskać więcej porad, zobacz Bliska mi osoba głosi nienawiść: co robić?

Nie wspieraj nienawistnych komentarzy online: nie udostępniaj nienawistnych komentarzy ani obrazów, nie wysyłaj ich innym i nie klikaj “Lubię to”. Jeśli zdecydujesz się wyrazić sprzeciw, zrób to wyraźnie, ale w sposób etyczny, który nie obraża innych.

Nie śmiej się z obraźliwych żartów i anegdot. Najprostszym sposobem na pokazanie, że żart nie jest śmieszny, jest nie śmianie się z niego. Jeśli masz taką możliwość, przerwij żart przed jego kulminacyjnym momentem, jeśli wiesz lub czujesz, że żart jest seksistowski, rasistowski, homofobiczny lub w inny sposób nienawistny lub lekceważący.

Jeśli żart jest opowiadany w dużej grupie osób i nie czujesz się komfortowo, publicznie wytykając niestosowność żartu – znajdź później okazję, aby osobiście wyjaśnić swoją dezaprobatę.

Wyznacz jasne granice w swoim środowisku. Nie możesz kontrolować zachowania, myśli i postaw wszystkich, ale możesz wyznaczyć jasne granice w swoim środowisku, jakich zachowań nie będziesz tolerować. Poproś innych, aby rozmawiali z Tobą z szacunkiem i nie szerzyli nienawiści w stosunku do wrażliwych grup. Na przykład: “moje środowisko pracy nie jest miejscem, w którym pozwolę ci mówić w tak rasistowski, seksistowski sposób… Nie mogę kontrolować tego, co robisz po pracy, ale proszę, szanuj innych ludzi, kiedy się ze mną kontaktujesz”. W ten sposób stworzysz bezpieczne środowisko nie tylko dla swojej pracy, ale także dla swojego życia osobistego. Jasne granice są niezwykle ważne, jeśli pracujesz w placówce edukacyjnej. Twój przykład może przyczynić się do rozwoju pełnego szacunku zachowania u ludzi.

Wspieraj tych, którzy wspierają innych i szukają sojuszników. Dołącz do osób, które wypowiadają się przeciwko mowie nienawiści. Bądź ich sojusznikiem, wspierając ich słowem, komentarzem na portalach społecznościowych. Poszukaj także osób, które wspierają Cię w Twojej pracy, zwłaszcza jeśli zdecydujesz się poruszyć jakąś kwestię, wypowiedzieć się na jej temat lub wyrazić sprzeciw społeczny.

Zmień temat rozmowy. Jeśli uczestniczysz w spotkaniu lub wydarzeniu, na którym jeden z uczestników zaczyna mówić w sposób rasistowski, seksistowski, homofobiczny lub w inny nienawistny sposób do większej grupy ludzi, spróbuj zmienić temat. Niestety to nie rozwiąże problemu, więc jeśli masz taką możliwość, wyjaśnij takiej osobie na osobności, dlaczego jej mowa była niewłaściwa.

Jeśli czujesz się bezpiecznie, zamiast zmieniać temat, możesz wskazać, że masz inne zdanie i doświadczenie dot. grupy, którą obraża mówca.

Ważny jest wybór języka, który nie dehumanizuje Cię w mówieniu i komunikowaniu się o prawach człowieka. Postaraj się wprowadzić do rozmów jak najwięcej prawdziwych przykładów autentycznych doświadczeń ludzi. Na przykład terminy takie jak “uchodźcy” i “migranci” są czasami zbyt bezosobowe i nie odzwierciedlają ludzkich doświadczeń. Będzie to miało większy wpływ, jeśli będziesz mówić o “ludziach, którzy zostali zmuszeni do opuszczenia swoich domów”.

Dołącz do prac publicznych na ten temat. Jeśli masz czas i motywację, aby bezpośrednio przyczynić się do pracy nad redukcją nienawiści w społeczeństwie, dowiedz się o pracy organizacji pozarządowych w Twoim mieście i zaoferuj im pomoc. Możesz również zgłosić się jako wolontariusz do Infolinii Emocjonalnej. Zawsze potrzebują dodatkowych rąk do pracy.

Dla osób z dziećmi:

  • Pomóż swoim dzieciom dorastać w pełnym szacunku i bezpiecznym środowisku od najmłodszych lat, zachęcaj do krytycznego myślenia i szacunku dla ludzkiej różnorodności;
  • Rozmawiaj otwarcie o różnych rasach, religiach, kulturach, statusie społecznym, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej. Wyjaśnij, co to jest i zachęcaj do szacunku dla wszystkich ludzi. Naucz je rozpoznawać i unikać stereotypów;
  • Zapewnij dzieciom jak najwięcej zabawek, niezależnie od dziecka, niepełnosprawności, koloru skóry i innej tożsamości;
  • Naucz dzieci, jak być bezpiecznym w Internecie: nie ujawniaj danych osobowych (adres domowy, numer telefonu, itp.); pytaj przed pobraniem czegokolwiek, kupowaniem, uczestnictwem w działaniach online, takich jak gry i loterie; naucz je pokazywać rodzicom lub nauczycielom treści, które wywołują niepokój lub powodują złe samopoczucie. Naucz dzieci, aby nie oglądały ani nie pokazywały innym treści o przemocy; nie spotykały się z osobami, które poznali w sieci osobiście bez Twojej wiedzy; ucz dzieci nie ujawniać haseł, nie używać mowy nienawiści, itp.

Według:

  • Sześć sposobów na rozpoznania rasizmu i bigoterii, gdy to zobaczysz.  Wyd. org.au/.
  • Bates L. Codzienny seksizm, Simon & Shuster UK Ltd, 2014.
  • Bates L. Dziewczyna górą, Simon & Shuster UK Ltd, 2016.
  • Zwalczanie mowy nienawiści. Europejska Komisja Przeciw Rasizmowi i Nietolerancji. Wyd. coe.int
  • Podręcznik edukacji praw człowieka dla młodzieży. Rada Europy. Wyd. Coe.int
  • Sześć kroków do upomnienia.Learningforjustice.org.
  • Jak zareagować na rasistowski komentarz. Wyd. Reader‘s Digest.